اعرف ما لك و ما عليك من خلال نظام العمل والعمال الجديد

اعرف ما لك و ما عليك من خلال نظام العمل والعمال الجديد

المادة ( 116) يجوز للموظف الحصول على اجازة بدون مرتب لمدة مفتوحة وذلكبإتفاق معين ومحدد مع جهة العمل.
عزيزي - الموظفالملف المرفق لنظام العمل والعمال والمطبق من قبل الدولة على جميع الجهاتالصغيرة والكبيرة .. ومن المفترض ان يتم التعامل مع الموظف وفق هذا النظام فيجميع الجهات دون استثناء . كما انك سوف تجد في هذا النظام الجديد الشيالكثير لصالح الموظف والغير مطبق في بعض الجهات ومنها
------------ --------- --------- --------- --------
المادة ( من 70 الى 73 ) توضح نظام العقوبات بحيث لا يجوز تطبيق أي عقوبه علىالموظف الا بعد التحقيق معه والتثبت من قبل لجنة مستقله ومحايدة والمفترض انتكون من شؤن الموظفين..
------------ --------- --------- --------- --------
المادة ( 101 ) تجبر صاحب العمل بإعطاء الموظف راحة لمدة نصف ساعة بعد كل خمسساعات عمل...
------------ --------- --------- --------- --------
المادة ( 109 ) تنص على اعطاء الموظف اجازة مدتها 21 يوم ( عمل ) في السنةويستحق 30 يوم بعد مضي خمس سنوات متصله..
------------ --------- --------- --------- --------
المادة ( 114 ) يستحق الموظف اجازة حج 15 يوم بمرتب كامل قي الحجة الاولىللموظف
------------ --------- --------- --------- --------
المادة ( 116) يجوز للموظف الحصول على اجازة بدون مرتب لمدة مفتوحة وذلكبإتفاق معين ومحدد مع جهة العمل.
------------ --------- --------- --------- --------
ارجو من الاخوان ان لا يبخل على نفسه في الاطلاع على هذا النظام ومعرفة ما لهوما عليه...

[/u][/b]

ربي يعطيك الف عافيه ملك الاحساس

لاعدمنا جديدك

يعطيك العافية اخووي

» لائحة نظام النقاط المرورية
» المخالفات والعقوبات في نظام الإقامة
» النظام نظام .. يمشي على الجميع
» مطلوب لمشغل نسائي مصورة سعودية تجيد العمل على الفوتوشوب
» ارقام مكاتب العمل في المملكه